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【天富代理】山东安丘实施“能工巧匠323”培育职业技能人才

更新时间:2021-07-15 17:02点击:

  近年来,山东省安丘市委组织部紧紧围绕县域产业特点,始终瞄准技术变革前沿和产业优化升级方向,着力抓技能培育、抓能力提升、抓创业就业,开辟了一条“能工巧匠323”成才路径。

  截至目前,安丘市职业中专先后完成国家示范校、山东省示范校建设,为全面提高人才培养质量奠定了坚实基础。安丘市先后被评为全国科教兴农先进单位,被潍坊市委、市政府评为职业教育创新发展先进市。

  聚焦三大产业,确保专才“培”得准

  围绕现代农业,培育涉农技能人才。安丘市是传统农业大市,盛产大姜、大葱、草莓、樱桃等农作物,有“世界的菜篮子”美誉。近年来,安丘市紧扣乡村振兴需要,实施“线上+线下”培训模式,扩大培训覆盖面,提升培训效果。在“线上”,以实施乡村技能培训计划、返乡下乡人员创业培训为重点,充分利用“潍坊职业培训网络平台”“青桔创课”等线上培训平台,每周确保12学时,共计培训12000余人。在“线下”,在市职业学校开设电子商务、农业机械与维修、焊接等涉农专业3个,每年培养涉农专业毕业生600余人。采取现场研学的形式,每年选拔50名新型农业经营带头人学员进行了集中培训,组织到特色家庭农场、种植区和先进地区参观学习先进的种植技术和发展模式,现场听取了专家讲解、教学和研学。

  围绕新兴产业,培育高端技能人才。安丘市坚持“到企问需”,每年对全市企业用工需求情况、新兴产业发展情况进行全面摸排,形成了需求清单,有针对性地制定人才培养计划。建设、提升了市职业教育学校,形成加工制造、信息技术、财经、交通运输为主的四大专业体系,先后与同济大学、清华大学及北京三维博特等科研机构开展了合作,建成了全国普通中小学和职业学校第一所Fablab创客空间。

  围绕产业信息化,培育数字领域人才。面对数字经济时代数字人才缺口大的实际,近年来,安丘市累计投入资金1000多万元,建设了商务创业实训基地。基地设1个电子商务室、5个计算机实训室、1个电商实训中心及5个校外实训中心,搭建集专业培训、项目实战、创业孵化于一体的数字人才培养平台。

  搭建两大平台,确保本领“提”得快

  搭建大型赛事平台,“选练用”无缝对接。安丘市在职业教学学校创新实施“星光计划”,以各级技能大赛为突破点,层层选拔培养一批技能尖子生,优生优培。为进一步吸引留住人才,专门印发《关于核定中等职业学校编制的通知》,支持职业学校从获得国家和省级三等奖以上奖励的学生中,自主聘用实训指导教师共10人;每年由市财政拨款42万元,用于机动编制专项经费,每年落实5个编制数,建立起人才引进长效机制。按照省市大赛奖励政策,对参加国家级技能大赛或世界技能大赛获奖的学生和指导教师,制定相应奖励办法,并落实相关奖励待遇,形成留才用才长效机制。

  搭建校企融合平台,“产学研”一体推进。发挥骨干企业带动作用,由安丘市职业中专牵头,联合歌尔电子、萨丁重工、盛瑞传动等企业,成立了潍坊市数控加工技术职业教育集团,学生在集团内实习、就业人数达60%以上,为企业职工培训850余人次。在企业设置“现代学徒”制试点,校企共同制定《校企一体化育人方案》,开发实训教材,制定工学交替教学方案和实训实习考核标准,累计培训“现代学徒”210余人。依托全市职业教育教学资源,建设了电商实训中心,每年组织社会培训6000余人次。

  畅通三条渠道,确保前景“拓”得宽

  对口就业,做到人尽其才。近年来,在政府主导下,安丘市持续增进市职业学校与安丘本土企业的紧密合作,政企校行结成发展命运共同体。

  多元择业,实现人人出彩。除对口就业,政府还推动校企深度合作,促成多行业、多类别企业和职业学校签订人才培养协议,学生接受定向委培后,毕业后留在安丘企业工作,享受薪酬、晋升等相关待遇。仅职业中专每年就为安丘企业输送技能人才1500余人,毕业生参加工作后多在技术岗位,综合表现优秀。

  自主创业,拓宽发展空间。坚持“扶上马送一程”,出台创业担保贷款政策,设立3处各类孵化平台,支持职业技能人才创新创业。仅2021年第一季度就为207名从事种植、养殖、农产品加工、农家乐等返乡农民工发放创业担保贷款3239万元,为117名农村自主创业农民发放创业担保贷款1713万元;120余名符合条件的职业技术人才入驻电商孵化平台,自主创业成功率达86%。(完)

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